In den meisten Unternehmen fehlt nicht die Strategie, es fehlt der Mut, sie umzusetzen.


Werden wichtige Entscheidungen immer nach oben delegiert, obwohl alle wissen, was zu tun wäre?

Woran erkenne ich, dass mein Team
Mut-Arbeit braucht?

Hat euer Team gute Ideen, aber sie werden nicht wirklich umgesetzt?


Gibt es Spannungen im Team, die niemand ausspricht, bis es eskaliert?

Führt ihr reaktiv statt proaktiv -
immer im “Löschmodus"?

zu Workshops & Trainings

Die Keynote über die ihr noch lange sprecht.

Mal ehrlich: Wer will schon eine Keynote, die nach zehn Minuten wieder vergessen ist? Wer zuhört, sollte am Ende etwas mitnehmen – nicht nur Kaffee.

Das größte Problem in Teams ist selten fehlendes Können. Sondern das, worüber niemand spricht.

Keine Standard-Methoden. Keine Buzzwords. Sondern Workshops, die Teams verändern und nachhaltig wirken. Weil sonst macht es ja keinen Sinn, oder?!

Workshops & Trainings

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Für alle, die nicht länger nur darüber nachdenken wollen, was sie verändern könnten.

  • Finde heraus, wo du dich gerade selbst zurückhältst.

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Marketing von

Kundenstimmen

  • Lea Ensinger, PE Sparkassenverband

    Marcia war uns bereits ab dem ersten Kontakt sehr sympathisch, und das hat sich während der gesamten Zusammenarbeit nicht geändert. Mit ihrer offenen und authentischen Art hat sie die jungen Teilnehmenden unserer Veranstaltung begeistert und motiviert, sich mit dem Thema Mut zu befassen. Besonders toll war die interaktiv gestaltete Keynote und, dass sie Stimmen aus dem Publik einbezogen hat.

  • Maren Alef-Borghorst, Head of Marketing

    Unser Teambuilding-Workshop mit Marcia war hervorragend organisiert und individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Marcia schaffte es, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu kreieren, in der sich alle Teilnehmer wohlfühlten und aktiv einbringen konnten.

  • Roger Dittrich, Coach & Dozent

    Marcia und ich haben in vielfältiger Weise in Workshops im Bereich Personalentwicklung und Systemische Methoden-Kompetenz zusammengearbeitet. Ihre Klarheit des Denkens, das Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit heterogenen Personengruppen, bedingungslose Wertschätzung für ihre Mitmenschen, Verlässlichkeit und Zielorientierung, sowie umfangreiche Tool- und Methodenkenntnisse werden mir immer in sehr guter Erinnerung bleiben. Unsere Zusammenarbeit hat viel Freude bereitet.

  • Jessica Eizenhöfer, Führungskräfteentwicklung

    Die Zusammenarbeit mit Marcia ist absolut herausragend! Sie verfügt über fundiertes Wissen im systemischen Arbeiten, gepaart mit tiefem Verständnis für Agilität und moderne Führung. Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, komplexe Themen einfach und praxisnah zu vermitteln. Ihre Workshops und Coachings sind inspirierend, umsetzungsorientiert und schaffen es, echte Veränderung anzustoßen. Dabei gelingt es ihr, eine Atmosphäre zu kreieren, in der man sich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlt. Wer nach einer Trainerin sucht, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern echten Mehrwert bietet, ist bei Marcia genau richtig. Absolut empfehlenswert und jederzeit gerne wieder!

Unternehmen, die mutig sind:

Marcia Steinkellner

marcia@dreimalmut.de

Mut-Expertin, Coach, Speakerin & Gründerin

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